Mengenai Saya
- Ivan Christiono
- Saya bukan orang yang pintar ataupun cerdas, tetapi saya ingin selalu belajar agar tidak menjadi bodoh ~stay struggle~
Popular Posts
-
Kompensasi adalah seluruh imbalan/balas jasa (reward) yang diterima karyawan atas dasar hasil kerja karyawan tersebut terhadap organisasi. ...
-
HRM dalam bahasa Indonesia disebut MSDM (Manajemen Sumber Daya Manusia). Fungsi MSDM : Fungsi Perencanaan Fungsi Rekrutmen dan... -
Pertemuan 3 & 4 PROSES PERENCANAAN Arti : Mendefinisikan tujuan organisasi Membangun st...
-
S kate punk (kadang-kadang disebut inti atau skate skate rock) adalah sebuah subgenre dari punk rock, asalnya merupakan turunan dari hardco... -
Pelatihan dan pengembangan adalah usaha yang terencana dari organisasi untuk meningkatkan pengetahuan, keterampilan dan kemampuan pegawai. ... -
Data Warehouse, Data Mart, OLAP, dan Data Mining Data Warehouse — Data warehouse adalah basis data yang menyimpan data sekarang dan data...
-
Pertemuan 11 Perubahan Managing Resistance to Change • Why People Resist Change? Ketidakjelasan dan ketidakpastian Ny...
-
Pengertian PSDM (Perencanaan Sumber Daya Manusia) : Menurut George Milkovich dan Paul C. Nystrom : Perencanaan tenaga kerja adalah pros...
-
Penilaian Kinerja ---> Proses mengukur prestasi kerja pegawai berdasarkan peraturan yang telah ditetapkan, dengan cara membandingkan s... -
Pertemuan 8 Penggerakan (Actuating) Nah kali ini kita akan membahas satu topik dalam sebuah pengendalian organisasi yaitu PENGGERAK...
Langganan
Postingan
Semua Komentar
0 komentar:
Posting Komentar